Acceso a la Profesión de Abogado (a extinguir)
Máster. Curso 2022/2023.
ASESORÍA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - 606727
Curso Académico 2022-23
Datos Generales
- Plan de estudios: 061G - MÁSTER UNIVERSITARIO EN ACCESO A LA PROFESIÓN DE ABOGADO (2012-13)
- Carácter: OBLIGATORIA
- ECTS: 4.5
SINOPSIS
COMPETENCIAS
Generales
BÁSICAS Y GENERALES
CB1 - Comprender de modo detallado y fundamentado los aspectos teóricos y prácticos de las áreas jurídicas más comunes en el
ejercicio profesional, y la metodología de trabajo dentro de los sistemas de organización más frecuentes en el ámbito de la abogacía.
CB2 - Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos
dentro del contexto jurídico propio del ejercicio profesional de la abogacía.
CB3 - Integrar los conocimientos jurídicos con las responsabilidades sociales y éticas que están vinculadas a la aplicación práctica
del Derecho a través del ejercicio profesional de la abogacía.
CB4 - Comunicar sus conclusiones ¿y los conocimientos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no
especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de
ser en gran medida autodirigido o autónomo.
CB1 - Comprender de modo detallado y fundamentado los aspectos teóricos y prácticos de las áreas jurídicas más comunes en el
ejercicio profesional, y la metodología de trabajo dentro de los sistemas de organización más frecuentes en el ámbito de la abogacía.
CB2 - Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos
dentro del contexto jurídico propio del ejercicio profesional de la abogacía.
CB3 - Integrar los conocimientos jurídicos con las responsabilidades sociales y éticas que están vinculadas a la aplicación práctica
del Derecho a través del ejercicio profesional de la abogacía.
CB4 - Comunicar sus conclusiones ¿y los conocimientos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no
especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de
ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Específicas
CE1 - Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos
en el grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o conflicto en
relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de
asesoramiento.
CE2 - Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento,
especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales.
CE3 - Integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales, nacionales e internacionales
CE4 - Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos
alternativos a la vía jurisdiccional.
CE8 - Detectar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico.
CE10 - Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes
teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
CE13 - Exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al
destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
CE14 - Realizar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
CE15 - Desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio de la profesión de abogado en sus relaciones con los ciudadanos, con otros profesionales y con las instituciones.
en el grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o conflicto en
relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de
asesoramiento.
CE2 - Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento,
especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales.
CE3 - Integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales, nacionales e internacionales
CE4 - Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos
alternativos a la vía jurisdiccional.
CE8 - Detectar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico.
CE10 - Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes
teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
CE13 - Exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al
destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
CE14 - Realizar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
CE15 - Desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio de la profesión de abogado en sus relaciones con los ciudadanos, con otros profesionales y con las instituciones.
ACTIVIDADES DOCENTES
Presenciales
2,25
No presenciales
2,25
Semestre
2
Objetivos
El alumno: a) sabrá enfrentarse desde la perspectiva de un abogado en
ejercicio a las cuestiones que con mayor frecuencia constituyen objeto de
asesoría en el ámbito
de la rama social del Derecho; b) relacionará las materias laborales y de seguridad social con los aspectos fiscales y empresariales propios de otras disciplinas de este
Módulo; y c) sabrá preparar y dirigir la defensa de sus potenciales clientes ante los tribunales del orden social
de la rama social del Derecho; b) relacionará las materias laborales y de seguridad social con los aspectos fiscales y empresariales propios de otras disciplinas de este
Módulo; y c) sabrá preparar y dirigir la defensa de sus potenciales clientes ante los tribunales del orden social
Contenido
A) CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL
• CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL
• CONTRATO DE TRABAJO Y FIGURAS AFINES
• COLOCACIÓN Y EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
• MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
• TIEMPO DE TRABAJO
• SALARIO
• CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
• PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• VICISITUDES: TRANSMISIÓNDE EMPRESAS, CONTRATAS Y CESIÓN DE TRABAJADORES
• MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
• SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
• EXTINCIÓN
B) RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
• SINDICATOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES
• REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA
• NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• CONFLICTO COLECTIVO
• MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS
C) SEGURIDAD SOCIAL
• ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
• ACCIÓN PROTECTORA Y PRESTACIONES
• ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
• COTIZACIÓN
• RIESGOS PROFESIONALES
D) ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO
• ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO
• INSPECCIÓN DE TRABAJO
• INFRACCIONES Y SANCIONES
E) PROCESO LABORAL Y JURISDICCIÓN SOCIAL
• CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
• COMPETENCIAS DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
• PRINCIPIOS Y REGLAS DEL PROCESO LABORAL
• PREPARACIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESO LABORAL
• MODALIDADES PROCESALES DE ÍNDOLE LABORAL Y SOCIAL
• RECURSOS EN EL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN
• EJECUCIÓN DE SENTENCIAS Y OTROS TÍTULOS EJECUTIVOS EN EL ORDEN SOCIAL
• LOS PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL
• CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL
• CONTRATO DE TRABAJO Y FIGURAS AFINES
• COLOCACIÓN Y EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
• MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
• TIEMPO DE TRABAJO
• SALARIO
• CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
• PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• VICISITUDES: TRANSMISIÓNDE EMPRESAS, CONTRATAS Y CESIÓN DE TRABAJADORES
• MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
• SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
• EXTINCIÓN
B) RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
• SINDICATOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES
• REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA
• NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• CONFLICTO COLECTIVO
• MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS
C) SEGURIDAD SOCIAL
• ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
• ACCIÓN PROTECTORA Y PRESTACIONES
• ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
• COTIZACIÓN
• RIESGOS PROFESIONALES
D) ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO
• ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO
• INSPECCIÓN DE TRABAJO
• INFRACCIONES Y SANCIONES
E) PROCESO LABORAL Y JURISDICCIÓN SOCIAL
• CONFIGURACIÓN ORGÁNICA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
• COMPETENCIAS DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
• PRINCIPIOS Y REGLAS DEL PROCESO LABORAL
• PREPARACIÓN Y DESARROLLO DEL PROCESO LABORAL
• MODALIDADES PROCESALES DE ÍNDOLE LABORAL Y SOCIAL
• RECURSOS EN EL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN
• EJECUCIÓN DE SENTENCIAS Y OTROS TÍTULOS EJECUTIVOS EN EL ORDEN SOCIAL
• LOS PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL
Evaluación
EVALUACIÓN
Participación en la Nota Final 80 %
Prueba final consiste en:
a) La resolución de un caso práctico, la emisión de un dictamen o la redacción de escritos forenses (60%)
b) Prueba escrita objetiva, de contenido teórico práctico, con contestaciones o respuestas múltiples, similares o más complejas, a las propuestas por el Ministerio para la prueba nacional de acceso (20%)
Participación en la Nota Final 20 %
Evaluación continua de las actividades formativas realizadas en el aula entre las que se incluirán la resolución de casos prácticos, emisión de dictámenes, o la redacción de escritos forenses.
Participación en la Nota Final 80 %
Prueba final consiste en:
a) La resolución de un caso práctico, la emisión de un dictamen o la redacción de escritos forenses (60%)
b) Prueba escrita objetiva, de contenido teórico práctico, con contestaciones o respuestas múltiples, similares o más complejas, a las propuestas por el Ministerio para la prueba nacional de acceso (20%)
Participación en la Nota Final 20 %
Evaluación continua de las actividades formativas realizadas en el aula entre las que se incluirán la resolución de casos prácticos, emisión de dictámenes, o la redacción de escritos forenses.
Bibliografía
Se proporcionará por el Profesor
Estructura
Módulos | Materias |
---|---|
No existen datos de módulos o materias para esta asignatura. |
Grupos
Clases teoricas y/o prácticas | ||||
---|---|---|---|---|
Grupo | Periodos | Horarios | Aula | Profesor |
GRUPO 1 (E. PRACTICA JCA) | 23/01/2023 - 29/03/2023 | LUNES 11:30 - 14:00 | - | IVAN RUIZ DE ALEGRIA CARRERO JOAQUIN GARCIA MURCIA NURIA DE NIEVES NIETO |
MIÉRCOLES 11:30 - 14:00 | - | IVAN RUIZ DE ALEGRIA CARRERO JOAQUIN GARCIA MURCIA NURIA DE NIEVES NIETO | ||
GRUPO 2 (E. PRACTICA JCA) | 23/01/2023 - 30/03/2023 | MARTES 09:00 - 11:30 | - | JUAN GIL PLANA |
JUEVES 09:00 - 11:30 | - | JUAN GIL PLANA | ||
GRUPO 3 (E. PRACTICA JCA) | 23/01/2023 - 30/03/2023 | LUNES 09:00 - 11:30 | - | MARIA YOLANDA SANCHEZ-URAN AZAÑA MIGUEL ANGEL GARRIDO PALACIOS |
JUEVES 11:30 - 14:00 | - | MARIA YOLANDA SANCHEZ-URAN AZAÑA MIGUEL ANGEL GARRIDO PALACIOS | ||
GRUPO 4 | 23/01/2023 - 29/03/2023 | LUNES 16:00 - 18:30 | - | DAVID ACEVES LOPEZ |
MIÉRCOLES 18:30 - 21:00 | - | DAVID ACEVES LOPEZ | ||
GRUPO 5 | 23/01/2023 - 30/03/2023 | MARTES 16:00 - 18:30 | - | IVAN FERNANDO LOPEZ GARCIA DE LA RIVA |
JUEVES 16:00 - 18:30 | - | IVAN FERNANDO LOPEZ GARCIA DE LA RIVA | ||
GRUPO 6 | 23/01/2023 - 30/03/2023 | LUNES 18:30 - 21:00 | - | MARIA DEL ROSARIO CRISTOBAL RONCERO NURIA PAULINA GARCIA PIÑEIRO |
JUEVES 18:30 - 21:00 | - | MARIA DEL ROSARIO CRISTOBAL RONCERO NURIA PAULINA GARCIA PIÑEIRO |