Manifiesto

7 mar 2021 - 12:04 CET

MANIFIESTO DE LA RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE
GÉNERO DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS PARA LA
EXCELENCIA UNIVERSITARIA (RUIGEU)
8 DE MARZO 2021
Como cada año, el 8 de marzo volvemos a reivindicar la necesidad de avanzar
en una igualdad efectiva entre mujeres y hombres que nos permita alcanzar
una sociedad verdaderamente justa y democrática.
En este sentido, resulta fundamental tener presentes los retos que tenemos por
delante. La violencia ejercida contra las mujeres, la feminización de la pobreza,
las dificultades de acceso al espacio público en general, así como la
conciliación, son problemas persistentes que año tras año el movimiento
feminista pone en el centro del debate público como prioritarios.
Este año ha venido marcado por una complicada situación a nivel global
generada por la pandemia y la situación de emergencia sanitaria. En primer
lugar, queremos recordar a todas aquellas personas que han perdido la vida
por esta causa, así como a todas aquellas que han permanecido en primera
línea. Pero también es necesario poner de manifiesto, en este 8 de marzo que,
si bien esta situación está siendo dura para toda la sociedad, la crisis, como es
lo habitual, está afectando especialmente a las mujeres. Se hace patente la
feminización de la pobreza, mayor exposición debido al rol de cuidadoras,
mayor vulnerabilidad en situaciones de violencia de género y de abuso infantil,
y crecientes problemas relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad.
Desde la RUIGEU se impulsó en este ámbito la Guía “Teletrabajo y conciliación
corresponsable en tiempos de covid-19” con el objetivo de mejorar los
problemas de conciliación detectados que ahondan, aún más, las distintas
brechas de género que existen en la comunidad universitaria.
Por otra parte, queremos poner en valor los avances alcanzados durante este
año, destacando la aportación de nuestras Unidades de Igualdad a la creciente
preocupación de la ANECA por la brecha de género y la implementación de
medidas para su superación, así como la incorporación de estas en la Mesa de
Género y Universidad, impulsada por el Ministerio de Universidades. Aunque
todo ello por sí mismo no suponga un cambio de situación, sí constata una
tendencia a abordar las clásicas problemáticas de las mujeres en las
universidades y, sobre todo, demuestra que la actuación conjunta de esta Red
para avanzar en la igualdad obtiene, efectivamente, resultados. Reivindicamos
la importancia del trabajo desarrollado por las Unidades de Igualdad para
avanzar en la eliminación de las desigualdades y exigimos que la perspectiva
de género impregne todas las políticas universitarias.
Incorporar la perspectiva de las mujeres y de género es desde hace más de
una década una obligación legal, en tanto que principio rector de todos los
poderes públicos, incluyendo también las universidades, que debe aplicarse a
la administración, la gestión, la docencia, la investigación y la innovación. No es
posible la excelencia y la calidad sin la igualdad.Finalmente, queremos reivindicar el papel fundamental de las Universidades en
materia de igualdad, de su potencial transformador para el futuro y de la
investigación como base de las políticas públicas.
Por todo ello, las Universidades  nos comprometemos a seguir
trabajando y avanzando en una igualdad real y efectiva, este y todos los días
del año.
Murcia, 8 de marzo de 2021